Espace recruteur Jobivoire : publier une offre en Côte d'Ivoire
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Espace recruteur

Recrutez plus vite, avec les bons profils, en Côte d'Ivoire

Publiez votre offre et laissez la plateforme classer les candidatures reçues, ou confiez-nous la recherche et recevez une sélection de candidats prête à contacter. Dans les deux cas, vous arrêtez de lire des centaines de CV hors sujet.

Publication d'offre en quelques minutes

CVthèque de candidats basés en Côte d'Ivoire

Moins de tri

Vos candidatures sont notées et classées, avec la raison du rapprochement.

Vivier local

Des candidats basés en Côte d'Ivoire, disponibilité renseignée.

Dossiers

Vos favoris rangés par poste ou par projet, 3 dossiers offerts sans abonnement.

Équipe

Vos collaborateurs, chacun avec son niveau d'accès.

Ce que Jobivoire vous fait gagner

Quatre points de friction en moins dans votre recrutement

Pas une liste de fonctionnalités : ce que vous cessez de faire à la main.

Publier une offre visible

Votre annonce est diffusée auprès des candidats du secteur et de la commune concernés, pas envoyée dans le vide. Vous suivez le nombre de vues et de candidatures en direct.

Chercher au lieu d'attendre

La CVthèque vous laisse filtrer par domaine, diplôme, commune et disponibilité, puis débloquer les coordonnées des profils qui vous intéressent.

Trier sans tout lire

Les candidatures arrivent avec un statut, une note de correspondance et le résumé de ce qui colle ou manque. Vous traitez d'abord les profils qui méritent votre temps.

Travailler à plusieurs

Ajoutez les personnes qui recrutent avec vous, partagez les dossiers de candidats et évitez les échanges de fichiers par email.

Sur la plateforme

Ce qui change concrètement pour vous

Tri assisté

L'intelligence artificielle vous dit pourquoi une candidature correspond

Chaque candidature reçue sur une offre peut être analysée face au poste : vous obtenez une note, un niveau de correspondance et le résumé de ce qui colle et de ce qui manque. Vous ne perdez plus de temps à tout lire pour découvrir que le candidat n'a pas le diplôme demandé. C'est inclus avec le compte recruteur, sans abonnement.

Créer un compte recruteur
Dossiers de talents

Organisez vos candidats favoris par poste ou par projet

Un dossier par recrutement en cours, 3 sans abonnement et davantage selon votre palier. Vous retrouvez une shortlist six mois plus tard sans rouvrir vos emails, et vous l'exportez en Excel, en PDF ou en dossier complet.

Voir la CVthèque
Travail en équipe

Ajoutez vos collaborateurs recruteurs, chacun avec son niveau d'accès

Un chargé de recrutement publie et échange avec les candidats. Un manager consulte et commente. La facturation et la suppression du compte restent réservées à l'administrateur.

Créer mon équipe
Recrutement assisté

Confiez-nous la recherche, nous vous livrons une sélection prête à contacter

Vous n'avez ni le temps ni l'équipe pour chercher. Notre équipe diffuse, présélectionne et vous remet une sélection de profils avec mini-fiches. Vous n'avez plus qu'à appeler.

Voir comment ça marche
Offre dédiée

Recrutement assisté : nous cherchons, vous choisissez

Pour un poste urgent, un profil rare, ou simplement quand vous n'avez pas le temps de faire la présélection.

1

Vous décrivez le besoin

Un échange court pour cadrer le poste, le niveau d'expérience recherché, la fourchette de salaire et le délai.

2

Nous diffusons l'annonce

Publication sur la plateforme et mise en avant auprès des candidats du secteur concerné.

3

Nous présélectionnons

Tri des candidatures reçues et recherche active dans la base de profils, y compris ceux qui n'ont pas postulé.

4

Vous recevez la sélection

Une liste de profils avec mini-fiches et coordonnées, prête à contacter. Vous gardez la décision finale.

Essentiel

Un poste simple, profil courant

60 000 FCFAPar poste

  • Diffusion de l'annonce et tri des candidatures reçues
  • Sélection livrée : 5 à 10 profils avec mini-fiches
  • Délai de livraison : sous 6 à 8 jours ouvrés
  • Un poste par commande
En savoir plus

Sur mesure

Profil rare, recrutement en volume, urgence

Sur devis

  • Volume de profils et délai définis avec vous
  • Plusieurs postes traités en parallèle
  • Interlocuteur dédié
  • Points d'étape réguliers jusqu'à la remise de la sélection finale
Demander un devis

Le palier Sur mesure est ajusté à votre besoin lors de l'échange de cadrage.

Parlons de votre poste à pourvoir

Un échange de quinze minutes suffit à cadrer le besoin et à vous dire quel palier correspond.

Comparaison

Recrutement classique et recrutement avec Jobivoire

Constat basé sur les étapes réellement effectuées, pas sur une promesse de rendement.

Recrutement classique

  • Annonce publiée sur plusieurs canaux, suivi dispersé
  • CV reçus par email, dans un dossier partagé, parfois en double
  • Tri manuel : chaque CV est ouvert et lu en entier
  • Aucune trace des candidats écartés il y a six mois
  • Échanges internes par messages, sans historique par candidat

Avec Jobivoire

  • Une annonce, un tableau de bord, des statistiques de vues
  • Candidatures centralisées, en liste ou en tableau Kanban, avec un statut par candidat
  • Candidatures notées, avec la raison du rapprochement affichée
  • Dossiers de favoris conservés d'un recrutement à l'autre
  • Équipe sur le même espace, rôles et permissions définis
Tarifs

Ce que coûte le recrutement sur Jobivoire

Un abonnement mensuel si vous recrutez toute l'année, un pack à consommer si le besoin est ponctuel. Le compte recruteur, lui, est gratuit.

Starter

Abonnement recruteur

29 000 FCFApour 1 mois

  • Agents recruteurs 1
  • Offres d'emploi par mois 3
  • Profils candidats consultables 15
  • Annonces Événement professionnel 1
  • Dossiers de talents personnalisés 15
  • Export des profils débloqués (Excel, PDF, dossier complet)
  • Filtres avancés de la CVthèque
  • Publier en mode incognito
  • Diffusion multicanal (newsletter, WhatsApp)
  • Blocage des candidatures non conformes au poste
  • Alertes email à chaque nouvelle candidature
Créer mon compte

Entreprise

Abonnement recruteur

119 000 FCFApour 1 mois

  • Agents recruteurs 10
  • Offres d'emploi par mois 30
  • Profils candidats consultables 150
  • Annonces Événement professionnel 10
  • Dossiers de talents personnalisés 50
  • Export des profils débloqués (Excel, PDF, dossier complet)
  • Gestion des rôles et permissions (équipe)
  • Filtres avancés de la CVthèque
  • Publier en mode incognito
  • Diffusion multicanal (newsletter, WhatsApp)
  • Accès à l'outil de sélection digitale (ATS)
  • Blocage des candidatures non conformes au poste
  • Alertes email à chaque nouvelle candidature
  • Fiche entreprise mise en avant
  • Support prioritaire
  • Tri automatique des candidatures (ATS)
  • Sourcing IA dans la CVthèque
Créer mon compte

Publier sans abonnement

Un besoin isolé, pas de mensualité : vous payez l'annonce à l'unité.

15 000 FCFApar offre d'emploi publiée

Packs d'annonces

Pack Prix
Pack 30 Annonces 225 000 FCFA
Pack 5 annonces 60 000 FCFA
Pack 15 annonces 150 000 FCFA

Des annonces d'avance, à publier quand vous voulez pendant la durée de validité du pack.

Packs de déblocage CV

Pack Prix
Pack 15 CV 89 000 FCFA (8 900 FCFA le profil)
Pack 30 CV 150 000 FCFA (5 000 FCFA le profil)
Pack 100 CV 290 000 FCFA (2 900 FCFA le profil)

Un crédit est consommé au déblocage des coordonnées d'un profil, jamais à la simple consultation.

Les montants affichés sont ceux du catalogue en vigueur. Le recrutement assisté, lui, se règle après l'échange de cadrage et ne fait pas partie de l'abonnement.

Questions fréquentes

Ce que les recruteurs nous demandent

Une offre publiée reçoit ses premières candidatures dans les jours suivant la mise en ligne, selon le secteur et la commune. Pour le recrutement assisté, la sélection est livrée sous 6 à 8 jours ouvrés au palier Essentiel et sous 3 à 5 jours ouvrés au palier Accompagné, le palier Sur mesure fixant son délai lors du cadrage.

Non. La création du compte recruteur est gratuite : vous consultez la CVthèque, vous créez jusqu'à 3 dossiers de talents et le tri assisté de vos candidatures est inclus. Le paiement n'intervient qu'au moment de publier une offre, à l'unité pour un besoin isolé, ou par abonnement mensuel si vous recrutez régulièrement.

Le palier est arrêté ensemble après l'échange de cadrage, Essentiel, Accompagné ou Sur mesure, puis réglé avant le lancement de la recherche. Le paiement se fait par Mobile Money, carte bancaire ou virement. La prestation s'achève à la remise de la sélection : vous menez ensuite vos entretiens et prenez votre décision.

Oui, par invitation à partir de leur adresse email professionnelle. Chaque membre reçoit un rôle qui définit ce qu'il peut faire. Le nombre d'agents recruteurs dépend de votre palier, et la facturation comme la suppression du compte restent réservées à l'administrateur.

Votre prochain recrutement commence ici

Créez votre compte gratuitement, ou confiez-nous directement la recherche si le poste est urgent.

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  2. Faites défiler et choisissez Sur l'écran d'accueil.
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